驻进村里 帮出实效

2026-10-15 10:21来源：南充新闻网

 

 

白鹤观村蔬菜大棚基地（资料图）。

 

●衡欢文/图

 

金秋的暖阳铺满阡陌田园，农业机械往返，特色农产品经新修的产业路运往全国各地；乡村文化广场内，村民围坐共话基层治理，文艺演出轮番上演；驻村干部们的实干身影跃动在生产一线，奔走在产业发展道路上……

 

近年来，西充县深入学习运用“千万工程”经验，将驻村帮扶作为推动乡村全面振兴重要抓手，秉持“因地制宜、精准施策、持续赋能”理念，精准选派驻村工作队，系统构建驻村干部承诺践诺全链条工作体系，以党建聚合力、以产业稳增收、以民生暖人心，将对群众的承诺践诺深度融入集体经济、乡村治理、民生服务等重点领域，用接地气的实干、有温度的帮扶，在西充大地上书写可感可及的乡村振兴奋进答卷。

 

A党建引领集体经济“遍地开花”

 

近日，在西充县晋城街道白鹤观村农家乐内，柴火灶升腾袅袅炊烟，金黄油亮的跑山鸡肉在铁锅内滋滋作响。“火再旺点。”厨师杨崇朝舀几勺农家豆瓣酱下锅，鸡肉色泽顿时更加鲜亮。

 

“新鲜蔬菜来了，刚在大棚现摘的。”村民杨文毅一边说着，一边把一背篓黄瓜、番茄、青菜等倒进洗菜盆。

 

“杨大厨，有啥需要我做的尽管说。”该村驻村第一书记黄云康挽起袖子进厨房帮忙。“黄书记，我们是忙并快乐着！多亏了驻村工作队当初引进业主，在村上开起农家乐，才让我们有了更多增收的机会。”杨崇朝在该农家乐当厨师，多的时候一天收入五六百元。“我现在除了在农家乐打下手，平时在村产业园务工，还有公益性岗位收入，一年下来少说有1万多元。”杨文毅笑着说。

 

为带动村民增收，2025年，该村驻村工作队将原有集体资源重组，引进业主把闲置房改造成农家乐。经过培训，村民化身主厨、服务员，月均增收3000余元。

 

乡村振兴，产业先行。黄云康介绍，驻村帮扶工作开展以来，该村驻村工作队和村“两委”班子针对村上土地闲置、劳动力外流的困境，坚持党建引领、因地制宜、联农带农，立足本村资源，盘活闲置土地，成功引进170万元项目资金，新发展大棚蔬菜200亩、花椒160亩、粮油500余亩等，盘活村集体农家乐，并延链发展粮食烘干、冷链加工等。依托产业发展，带动200余名村民就近务工增收。

 

白鹤观村的蝶变，是该县以党建为引领，不断推动驻村帮扶资源下沉、力量下沉、服务下沉，村集体经济发展百花齐放的生动体现。

 

该县仙林镇小垭寺村在南充市房地产管理局帮扶下，村“两委”干部、村民多次参加县内外观摩培训，优化产业发展，全村构建起羊肚菌、粮油、柑橘等多元产业发展格局，产业项目累计实现利润120余万元，带动村民务工增收40余万元，村集体经济年收入增长至16万元；常林镇活佛山村驻村工作队为提升柑橘产业效益和土地利用价值，争取到乡村振兴市级衔接资金30万元，完善产业道路，改善基础设施，依托“村党支部+村集体合作社+托管业主+农户”模式探索发展林下养殖，助力柑橘产业园亩产增收500余元，吸纳季节性务工200余人次；双凤镇跳蹬河村在驻村工作队带领下，村民们入股成立村级产业合作社，打造立体产业格局，培育本村有机柑橘品牌，建设山庄、民宿等，实现了从“卖果子”到“卖风景”的华丽转身，入选全国首批农村集体经济发展典型案例……

 

“短期帮扶解燃眉之急，产业兴旺支撑长远振兴。”西充县委组织部相关负责人介绍，该县将“驻村帮扶+集体经济”深度绑定，驻村干部积极参与村集体经济项目调研、申报及实施全过程，当好产业规划“参谋员”、政策对接“联络员”、市场拓展“推销员”，主动向上争取项目资金、对外链接市场资源、对内培育经营主体，推动资金、技术、人才等发展要素向乡村下沉，让撂荒土地长出“金疙瘩”、闲置资产变成“摇钱树”、特色产业闯出“新路子”。

 

截至目前，全县驻村工作队累计协助争取各类产业项目资金超1亿元，带动新增村级集体经济经营主体80余个，帮助56个集体经济薄弱村实现收入达标，真正把驻村帮扶的成效转化为集体经济发展实效。

 

B治理增效和美乡村步步皆景

 

秋日，漫步该县仁和镇丹桂垭村，整洁干净的村道蜿蜒入户，产业发展欣欣向荣。沿路宣传牌、农家小屋墙面上张贴的村规民约随处可见，淳朴友善的文明新风扑面而来。

 

来到该村党建大院，村“两委”干部、驻村工作队、“异友”老党员工作室成员、村民代表正围坐在一起，总结近期人居环境整治、乡风文明治理、矛盾纠纷化解三大行动的实施成效，规划下一步发展方向。

 

“从这次的人居环境红黑榜、村民积分等情况来看，家家户户都更上心，矛盾纠纷也比上一期下降不少，这都是大家一起努力的结果。”丹桂垭村驻村第一书记田玉顺接过话头，细数着驻村以来村里的变化。

 

曾经的丹桂垭村，也面临人居环境“脏乱差”、邻里纠纷易发多发等难题。驻村工作队进驻后，以党建引领基层治理为抓手，联合村“两委”搭建议事协商平台，充分发挥“异友”老党员工作室作用，推行“院落议事会”“村民评理点”机制，把议事桌搬到院坝里、把矛盾化解在家门口。同时，结合村内实际修订完善村规民约，设立人居环境“红黑榜”、乡风文明“积分制”，将环境卫生、孝老爱亲、邻里互助等内容纳入积分管理，让“软约束”变成“硬激励”。

 

“以前大家攀比办酒席，人情负担重，现在红白理事会定了标准，婚事新办、丧事简办，既省心又省钱。”村民李大爷坦言，驻村工作队牵头成立的红白理事会，破除了大操大办、铺张浪费的陈规陋习，村里的风气越来越正。如今的丹桂垭村，道路干净整洁、庭院错落有致，邻里互帮互助、纠纷不出院落，先后获评县级文明村，其村规民约入选“川渝乡约”优秀案例。

 

变化不止发生在丹桂垭村。在车龙乡文滩桥村，驻村工作队牵头常态化开展送文化、送宣讲、送卫生、送志愿服务下乡等活动，丰富农村群众精神文化生活，补齐乡村精神文明建设短板；南台街道公子坪村坚持“志智双扶、塑形铸魂”，以“送文化下乡”“法治赶场”为载体，强化阵地建设与资源下沉，把党的好声音、好政策送到田间地头……

 

各驻村工作队既当基层治理“排头兵”，又当文明乡风“传播者”，推动治理重心下移、服务触角延伸。今年以来，聚力解决群众反映的“关键小事”，成功化解矛盾纠纷276件，完善村规民约90个，开展院落环境整治，筹集资金约83万元，新建村标准化垃圾池43个，开展各类文明实践活动400余场次，以驻村帮扶助力基层治理提质、乡风文明提档，让和美乡村既有“生态颜值”，又有“文明内涵”。

 

如今的西充乡村，处处涌动着振兴的活力，处处绽放着幸福的笑颜。广大驻村干部以村为家，用脚步丈量民情、用实干诠释担当，让驻村的成效体现在产业发展里、融入到治理提升中、绽放在村民笑脸上，为全面推进乡村振兴持续注入澎湃的驻村力量。

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