今年1至10月，我市城镇新增就业5.9万人，转移就业农村劳动力218.8万人

内挖潜力外拓空间 兜牢民生就业底线

2025-12-25 10:06来源：南充新闻网

 

 

●南充市融媒体中心记者 易立权

 

就业是民生之本、发展之基。今年以来，南充市锚定“促进高质量充分就业”核心目标，聚焦高校毕业生、农民工、残疾人、退役军人等重点群体，通过内挖企业岗位潜力、外拓多元就业空间、细化全链条服务保障等举措，构建起全方位、多层次、精准化的就业帮扶体系。12月24日，记者从市就业局获悉，今年截至10月底，全市实现城镇新增就业5.9万人，转移就业农村劳动力218.8万人，脱贫人口务工就业规模达23.6万余人，用扎实成效稳住了就业“基本盘”，让更多群众实现“好就业、就好业”。

 

校园招聘搭桥梁 精准帮扶助启航

 

“现场的职业指导太实用了，不仅帮我摸清了就业方向，还优化了简历，投简历时能少走很多弯路。”在今年川北医学院临江校区举办的双选会上，应届毕业生李思敏拿着修改后的简历，脸上满是笃定地告诉记者。

 

这场双选会是南充市助力高校毕业生就业的一个缩影。现场400余家用人单位带来上万余个优质岗位，覆盖医疗、教育、信息技术等多个领域；职业指导专家团现场提供“一对一”咨询，从职业规划、简历优化到面试技巧，为青年群体就业“铺路搭桥”。

 

高校毕业生等青年群体就业，是稳就业工作的“重头戏”。今年以来，全市人力资源和社会保障部门精准落实高校毕业生“1131”就业帮扶机制，即为每名未就业高校毕业生提供1次职业指导、1次岗位推荐、3次技能培训机会和1次就业见习岗位，确保帮扶全覆盖、无死角。截至目前，全市已累计举办各类特色招聘活动800余场次，其中校园专场招聘会占比超三成，有效打通了高校毕业生从校园到职场的“最后一公里”。

 

“我们结合校园双选会，联合四川省职业介绍中心开展专项服务。”四川省职业指导专家团成员欧阳雪介绍，通过深化自我认知、明晰职业目标、模拟面试实训等多维度指导，帮助大学生破除就业迷茫，提升就业竞争力，推动青年群体尽早实现高质量就业。数据显示，今年以来，全市高校毕业生就业率较去年同期稳步提升，越来越多的青年在南充找到实现人生价值的舞台。

 

企业稳岗扩容量 特殊群体有“舞台”

 

就业帮扶既要聚焦青年群体，也要夯实企业用工基础，为特殊群体筑牢就业底线。今年以来，南充市扎实开展工业企业人力资源要素保障提升行动，通过政策扶持、用工对接、技能培训等举措，为全市1210家重点企业保障用工2万余人，充分发挥企业稳就业的主体作用。

 

近日，在高坪区的四川蓉华拂贵商贸有限公司，10余名残疾人员工在主播、客服、仓库打包等岗位上各司其职，他们用专业和努力实现着自我价值。“我们坚持‘量身定制、平等赋能’的理念，根据残疾人员工的身体状况和技能特长设置适配岗位，让每个人都能找到发光的舞台。”公司电商总监吴俊良介绍，目前公司已吸纳周边30多人就业，其中残疾人员工占比达三分之一。

 

41岁的蒋海平是公司的签约主播，每天他都会面对镜头自信流利地推介本地特色农副产品。谁能想到，这位日均成交200余单、销售额近万元的主播，曾因意外高位截肢长期待业。今年7月，通过南充市“量身定岗”就业帮扶计划，蒋海平加入公司，经过系统的视频剪辑、直播技巧培训后正式上岗。“公司把选品、物流这些都安排得妥妥当当，我只需要专心把好产品介绍给大家。”蒋海平说，现在他最大的心愿，是通过这个平台带动更多残疾人朋友就业，靠自己的能力获得稳定收入。

 

除了残疾人就业帮扶，南充市还始终把农村劳动力转移就业作为重点工作。通过搭建劳务协作平台、开展“春风行动”、设立驻外劳务服务站等举措，持续拓宽农村劳动力就业空间，今年以来已实现转移就业农村劳动力218.8万人，其中脱贫人口务工就业23.6万余人，让群众在家门口或异地都能找到合适的工作，用劳务收入撑起家庭幸福生活。

 

提供精准就业服务 长效机制稳大局

 

“我们整合军创企业、知名企业、国有企业等资源，搭建岗位与人才对接的桥梁，让退役军人实现稳定、充分、优质就业。”市退役军人事务局副局长弋胜介绍，针对退役军人就业需求，南充市多部门联动举办专场招聘会，形成多元化岗位供给矩阵，为退役军人提供精准就业服务。

 

今年以来，南充市坚持“服务产业、服务企业、服务就业”工作要求，针对不同重点群体的就业特点，实施“靶向发力”的就业帮扶。对于退役军人，突出技能培训与岗位需求的精准匹配，开设汽修、安保、管理等特色培训课程；对于脱贫人口，通过公益性岗位安置、技能提升补贴、交通补贴等政策，鼓励其稳定就业；对于就业困难人员，建立“一人一策”帮扶档案，提供个性化就业解决方案。

 

一系列创新举措推动南充就业形势持续向好。今年前10月，全市城镇新增就业5.9万人，超额完成年度目标任务，就业大局保持稳定。“稳就业就是夯实最基本的民生。”市人力资源和社会保障局副局长邓礼表示，下一步，南充市将着力构建大就业工作格局，破解结构性就业矛盾，实施创业带动就业三年行动计划，健全完善公共就业服务体系，以更实举措、更优服务助力现代化南充建设。

 

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构建农民工就业服务体系，推进农民工就业服务行动 

阆中：今年以来农民工就业规模稳中有升

 

南充新闻网讯（南充市融媒体中心记者 罗虹）“以前外出务工，一年到头难得回家一次。如今在家门口的鞋厂就能上班，既能挣钱又能照顾老人孩子，日子越来越有奔头！”12月22日，位于阆中市七里工业园区的阆中新佳鞋业有限公司生产车间内，返乡农民工王大姐一边麻利地操作缝纫机，一边笑着向记者说道。车间里机器轰鸣，工人们忙碌有序，这火热的生产场景，正是2025年阆中市全力推进农民工就业服务行动结出的硕果之一。

 

今年以来，阆中市锚定“稳岗保收为基础、拓岗增收为突破、技能创收为支撑”的工作理念，从多方施策稳就业、多维拓渠促增收等方面精准发力，构建起“就业有保障、增收有渠道、发展有潜力”的农民工就业服务体系，交出了一份亮眼的民生答卷——全市农民工就业规模稳中有升，较去年同期增长3%，重点监测企业农民工返岗率达97%。

 

在稳就业上，阆中市打出“组合拳”。构建“市乡村”三级联动机制，采集岗位需求6000余个；开展“就业大篷车”下乡活动，在28个乡镇（街道）设流动服务站；依托“阆中直聘”等新媒介实现需求智能匹配，开展各类招聘活动50余场次，服务农民工3万余人次。同时深化东西部劳务协作，与浙江台州、温岭等地签订协议，开通务工专车100余趟次，“点对点”输送务工人员7000余人次；在重庆、上海等地设3个驻外服务站，提供权益维护等跟踪服务。此外，开发1464个乡村公益性岗位安置困难群体，建立失业监测预警机制，落实“24小时就业响应”。

 

为拓宽增收渠道，阆中市多维激活就业动能。依托“数字零工市场”整合灵活就业岗位500余个，实施“数字新农人”计划，培养技能人才147人次；引进劳动密集型企业，达成就业意向人员600余名；提供创业全链条服务，为12名创业者落实补贴12万元，开展创业活动10余场，拍摄创业相关栏目41期，激发农民工返乡创业热情。

 

技能培训是提升就业竞争力的关键。阆中市推行“企业下单、机构接单、政府买单”订单培训模式，开发5个紧缺工种项目，帮助100余人实现结业即上岗；推动校企合作定向培养技能人才，依托龙头企业建5个技能大师工作室和1处高技能人才联育基地；开展“冬训春用”培训33期，惠及1028人。

 

“下一步，我们将持续优化就业服务举措，完善就业服务体系，让更多农民工端稳‘饭碗’、鼓起‘腰包’，为地方经济社会高质量发展注入民生力量。”阆中市人社局相关负责人说。

 

 

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