我市推出“赋能聚力”社会组织成长计划，推动能力平均提升30%以上

社会组织“强起来” 群众服务“暖起来”

2025-12-02 09:02来源：南充新闻网

 

 

来自社会组织的爱心人士带领小朋友开展剪纸体验活动。

 

●任雯 南充市融媒体中心记者 韩顺顺 文/图

 

“以前我们社区老年服务队想开展活动，总愁没人懂设计、缺资金支持，现在不仅学会了规范运营，还拿到了公益创投资金，老人们的笑脸越来越多了！”顺庆区某社区社会组织负责人王先生的感慨，道出了南充市众多社会组织的成长心声。

 

12月1日，记者从市民政局了解到，我市聚焦基层社会组织“治理散、能力弱、资源窄”的难题，联合市专业社会工作服务中心推出“赋能聚力”社会组织成长计划，以系统化培育、精准化服务，让社会组织“强起来”，让群众服务“暖起来”，为全市社会治理注入鲜活力量。

 

靶向破题 搭起社会组织“成长阶梯”

 

“我们一开始连财务报表都做不好，更别说设计专业服务项目了。”回忆起协会刚成立时的困境，高坪区某志愿协会负责人周女士仍有感触。针对这类“不会管、没钱做、做不优”的普遍痛点，市民政局牵头搭建“一体两翼，三阶递进”培育体系——以社会组织可持续发展为核心，左手抓政府政策资金保障，右手靠专业机构执行落地，再通过“星领袖”能力培训打基础、“益行果城”公益创投练实战、“头雁领航”等级评估树标杆，为不同阶段的社会组织量身定制“成长方案”。

 

为摸清需求、精准施策，工作人员先后通过问卷调查、深度访谈、焦点小组座谈等多种方法，面向社会组织负责人、业务骨干及相关方收集服务需求、发展需求，把“问题清单”变成“服务清单”。同时组建多层次的13人专家智库，邀请民政干部讲政策、高校教授授理论、优秀机构负责人传经验，还面向全市遴选25名专家建立全市首批社会组织专家库，让专业力量全程护航。

 

多维赋能 点燃社会组织“发展引擎”

 

“‘星领袖’培训太实用了！我们之前在方案撰写中遇到的困惑，当场就得到了细致解答。”刚参加完项目设计及方案撰写培训的嘉陵区某社会组织负责人罗女士深有感触。2024年以来，“星领袖”系列培训累计开展8场，覆盖300余人次，从法律法规、财务规范到项目设计、品牌传播，全方位提升社会组织负责人管理能力，还配套发放实用工具包，让“不会管”变成“善管理”。

 

没钱做事？“益行果城”公益创投大赛来帮忙。通过“申报辅导、评审甄选、资金支持、全程督导”全流程服务，54个申报项目中15个优质项目脱颖而出，拿到总计8万元种子资金。“有了这笔钱，我们给农村留守儿童开展了暑期成长营和心理疏导，孩子们变得更开朗了。”负责事实无人抚养儿童关爱服务项目的赵社工说，如今该项目受益儿童超200人。

 

想更规范发展？“头雁领航”等级评估送服务上门。针对社会组织对评估“怕麻烦、没经验”的顾虑，工作人员提供预评估诊断、材料辅导、迎检模拟等“陪伴式”服务，最终帮助2家组织获评5A级、3家获评4A级、1家获评3A级。“评估不是‘挑毛病’，而是帮我们找差距、补短板，现在机构管理更规范，申请项目也更有底气了！”4A级社会组织负责人雷女士坦言。

 

成效满满 绘就社会治理“温暖画卷”

 

如今走进南充各地，社会组织的身影活跃在社区服务、养老助幼、乡村振兴等各个领域：社区里，养老服务队定期上门理发、体检；乡村中，农技推广组织帮农户解决种植难题；校园旁，儿童关爱机构开展社区托管……据统计，参与计划的社会组织在战略规划、项目管理等能力上平均提升30%以上，全市社会组织规范化水平显著提高，还成功引入2家外部专业机构、11位专家顾问，搭建起资源共享平台，让“单打独斗”变成“抱团发展”。

 

“以前不知道社会组织能做这么多事，现在家里老人有人定期探望，孩子放学有地方去，我们在外打工心里也更安心了。”家住嘉陵区的赵先生道出了群众的真实感受。

 

据悉，下一步，市民政局将继续优化培育模式，让更多社会组织“茁壮成长”，更好地服务群众、参与社会治理，为建设幸福南充、推进治理现代化贡献更多力量。

 

 

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