我市印发“两项指引”压实法治建设责任链条

从“人”到“事”双向闭环 推动法治建设可量化可追溯

2026-09-02 08:58来源：南充新闻网

 

 

南充新闻网讯（南充市融媒体中心记者 冯方雄）近日，我市聚焦法治建设“关键少数”和“关键环节”，印发《南充市党政主要负责人年度述法工作指引（试行）》和《南充市法治政府建设年度报告事项指引（2026年版）》，以制度创新压实从“人”到“事”双向闭环的法治建设责任链条。

 

“述法工作指引以‘人’为牵引，压紧‘关键少数’责任担当；报告事项指引以‘事’为载体，推动各项工作可量化、可考核、可追溯。两者有机衔接、协同发力，形成明责、履责、督责、考责的完整闭环。”市司法局相关负责人表示。

 

《南充市党政主要负责人年度述法工作指引（试行）》对市、县、乡三级六类述法主体述法内容予以细化，并明确其他参照述法主体范围，推行“现场专题+书面专段+其他”述法方式，强调述法报告“三述四有”预审标准，实行专题述法“三评一书”机制，固化法治履职民主测评做法，构建“述、评、改、督、考”闭环链条，有效解决“谁来述”“述什么”“如何评”等实践难题，充分发挥“述作用”。

 

《南充市法治政府建设年度报告事项指引（2026年版）》针对各级行政机关把握不准、应报未报等问题，将法治政府建设报告内容细化为9个一级事项、38个二级事项、128个三级事项，并根据行政机关层级、职能及年度重点工作差异，分类确立“必须报告事项”和“选择性报告事项”，为各级行政机关应报尽报、精准报告提供完整清晰的指引。

 

述法工作指引与报告事项指引的同步出台，标志着我市在法治建设领域构建起从“人”到“事”的双向闭环责任体系。述法工作从“人”的维度压实领导干部责任担当，报告事项从“事”的维度规范年度工作落实，两者相互衔接、协同发力。

 

市司法局相关负责人表示，下一步将以“两项指引”为抓手，持续完善法治建设责任体系，加强述法考评结果运用和年度报告质量审核，推动法治建设各项任务落地落实、见行见效，为打造更高水平法治南充提供坚实制度保障。

 

 

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